Metodologia didattica

 

 

 

 

Il metodo Rolls è basato sulla combinazione di tre fattori:

  1. Il metodo didattico utilizzato – IL CICLO DI KOLB – basato sull’apprendimento induttivo: l’esperienza concreta nel settore di riferimento diviene un elemento primario che, affiancato allo studio in aula, permette di estrarre regole di comportamento efficaci utilizzabili in tutti i contesti lavorativi che si potranno incontrare nel proprio futuro professionale.  

2. La relazione personale in ogni giornata d'aula con TESTIMONIAL e DOCENTI di elevata professionalità ed indiscussa esperienza.
 

3. La concretezza dell'apprendimento che è garantita attraverso:

• Business game (in aula)
• L'esperienza di Job Training (almeno due mesi ,successivamente alle giornate d'aula) nella quale ogni partecipante può sperimentare sul campo quanto acquisito, misurarsi in un contesto reale, consolidare le proprie abilità operative e professionali ed incrementare il numero di contatti utili per il successivo inserimento lavorativo

Unito a questi tre fattori c' è il coaching della struttura Rolls che seguirà costantemente la vostra esperienza  nel master.

 

 

Le nostre offerte formative si rivolgono a due target pricipali :

1. Studenti al termine del proprio percorso universitario ovvero all'inizio del proprio debutto nel mondo del lavoro
2. Professionisti con esperienza nel proprio settore che vogliono potenziare le proprie capacità individuali.

I corsi ed i master sono strutturati annualmente su  temi specifici scelti tra quelli più richiesti dal mercato del lavoro.